公司破产，要由清算组成员开展破产清算，清算审计报告含对员工的按置內容，那麼破产清算汇报职工安置程序是什么，有关破产清算汇报职工安置的法律法规都有哪些呢?下边，为集慧我梳理了有关破产清算汇报职工安置的法律法规，供各位了解参照。

破产清算汇报职工安置程序是什么

1、倒闭清算组成员建立和接手公司

(一)倒闭法定代表在倒闭宣布15日内要所有入驻公司，与此同时，清算组成员拟订守留聘用人员，报法院和市国有企业改革办核准，并签署劳动用工合同。

(二)倒闭清算组成员要立即开展破产财产的清除，登记造册，搞好公司的资产、档案资料和私章等工作交接，并全方位接手公司。

2、债务的核准与资产报告评估

(一)清算组成员要做好债务的清洁工作中，在法定时限外向法院给予清册，并向已经知道的债务人、借款人下发通知，对回、退信状况核查备案。

(二)由破产企业清算组成员核准欠发员工关键花费和核准未缴社会发展保费报市国有企业改革办审批准许。

1、欠发员工花费要求真务实评定，关键新项目有： ①欠发员工工资(含生活费用);②欠员工治疗费;③欠独生子女费;④集资款;⑤其他花费。

2、未缴的社会发展保费：包含未缴的基本上养老保险金(含企业未缴和本人未缴)、失业保险费及倒闭期内本人应交基本上养老保险金。

(三)1倒闭清算组成员授权委托中介服务对公司财产开展评定，并由国有资产管理单位审批确定。

3、资产变现

倒闭清算组成员要积极主动和用心相互配合相关部门搞好破产财产和土地资源转现工作中。

1、资产变现要本着公布、公平、公平公正的标准开展，资产变现值正常情况下不可小于评定值。

2、有2家以上选购意愿的财产应采用竟价竞拍方法。

3、机械设备正常情况下总体转让。、

4、协议出让的财产要报市一、资产报告评估收费标准测算规范如下所示： 净额定率累进税价目表级别评定值(万余元)净额收费% 1100下列(含100)0.62100以上—1000(含1000)0.2531000以上—5000(含5000)0.0845000—10000(含10000)0.05510000以上0.01注：计算方式(假定委估财产使用价值12000万余元)100万元下列一部分：100×6‰=0.6万余元100万元-1000万余元一部分：900×2.5‰=2.25万余元1000万元-5000万余元一部分：4000×0.8‰=3.2万余元5000万元-10000万余元一部分：5000×0.5‰=2.5万余元10000多万元一部分：2000×0.1‰=0.2万余元累计：8.75万余元(假定委估财产使用价值12000万余元) 二、依据我国国有资产管理局文档(国资办发[1997]53号文件)“关于规范资产报告评估收费标准问题建议”第三条，在国家物价局、国有资产管理局[1992]价费字625号文档收费标准的根基上上调1.5-2.5倍。国有企业改革办准许。

5、国有资产处置务必经市国有制产权交易中心交易。

4、破产财产分派

(一)依规定编破产财产分派计划方案，争得第一次债权人会议根据计划方案。如分派计划方案第一次债权人会议未根据，可举办第二次，债权人会议未根据的破产财产分派计划方案，最终由法院判决。

(二)立即分派破产财产，要在债权人会议根据或法院判决破产财产分派计划方案一个月内进行破产财产分派。

5、结束破产程序

(一)审计部门开展倒闭结束财务审计;

(二)法院开展倒闭结束判决;

(三)工商注册销户。

6、倒闭清算组成员在法院具体指导下开展工作，对法院承担，其他相关工作标准有：

1、清算组成员內部要科学合理职责分工，明确岗位职责，与此同时，要充分运用守留 聘用人员的主动性，不可推卸责任、踢皮球，要创建法定代表和守留聘用人员工作岗位职责考核机制。

2、要制订工作计划，并按确定的整体规划严苛执行，保证各项工作有条不紊开展。

3、要创建出勤率考核机制，法定代表准时上下班时间，不可晚到、旷班。

4、倒闭清算组成员应制定严苛的财务管理制度，遵循组织纪律。

5、要妥当管理好破产财产和档案资料，维护保养财产安全性;要确立人员承担安全保卫工作，有值勤、巡查、物资供应进出认证规章制度，避免国有资产处置、档案资料等外流。

6、要维护保养维护好机器设备、武器装备，保证设施的应用效率。破产清算期内租赁承包的公司，要监管责任者维持机器设备完好无损和保护机器设备效率，避免拼机器设备。 .

7、要进一步加强员工的思想政治教育，保证破产企业的平稳，要创建按时的人民群众来信到访规章制度，不可有员工团体上访者、滋事等事情产生。

综合性里面的详细介绍，破产清算汇报职工安置有相对的程序流程和规定。坚信各位看到上边详细介绍后，针对破产清算汇报职工安置的法律法规拥有一定的掌握，假如你也有有关这方面的法律问题，请资询集慧在线客服，她们会给你开展专门的解释。