工程款结算请求权有时效性，诉讼时效期间三年，我国法律规定，向法院申请维护政治权利的诉讼时效期间为三年。法规另有要求的，根据其要求。诉讼时效期间自产权人了解或是应当知道支配权遭受危害及其扣缴义务人之日起测算。法规另有要求的，根据其要求。不过自权力遭受伤害之日起超出二十年的，法院不予以维护；有特殊情况的，法院还可以依据产权人的申请办理确定增加。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向法院申请维护政治权利的诉讼时效期间为三年。法规另有要求的，根据其要求。

诉讼时效期间自产权人了解或是应当知道支配权遭受危害及其扣缴义务人之日起测算。法规另有要求的，根据其要求。不过自权力遭受伤害之日起超出二十年的，法院不予以维护；有特殊情况的，法院还可以依据产权人的申请办理确定增加。

《关于加强建设工程用工及工资支付管理的暂行办法》第十五条 施工单位、施工企业理应提升对建设工程项目建筑工人工资派发的管理方法。

施工单位理应按照建设工程项目工程施工合同的承诺，向施工企业立即、全额支付工程款。支付工程款后，理应贯彻落实专职人员，催促、核查施工企业依照劳动合同书的承诺，向施工人员立即、全额发工资款。

施工总承包公司、专业承包企业支付工程分包公司劳务公司工程进度款时，只有向工程分包企业支付，不可向无资格的个体承包人付款，不得以实体或商业票据等方式抵付。

分包工程发包方与分包工程项目承包人在施工情况下消除分包合同的，理应从终止合同之日起一月内结清分包工程款。

施工企业每月最少一次付款其员工的薪水。薪水结算周期超出一个月的，理应每月预付款薪水，预付款薪水不可小于本地最低工资规定。剩下未结、付款一部分，按以下要求开展一次清算，并全额付款。

当初7月份清算、付款上半年度薪水，第二年元月份清算、付款上年度全年度薪水。

施工企业理应按照工作合同规定付款员工工资。对担负施工期不够一个月的一次性工程施工每日任务的建筑业企业理应在工程施工任务完成后三个工作中日按具体进行任务量全额的付款员工工资。工程停工、停工损失期内员工工资的付款，应依照工作合同规定申请办理。

施工企业不得以工程款拖欠、清算纠纷案件、垫款工程施工等原因乱扣或是托欠员工工资。

施工企业与员工停止或是解除劳动关系，理应在申请办理停止或是解除劳动关系办理手续的与此同时一次性付清员工工资和相关费用。

施工总承包施工企业理应按照工程建设项目分包工程施工合同的承诺，向工程分包施工企业立即、全额付款分包工程款，付款分包工程款后，理应贯彻落实专职人员，催促、核查工程分包施工企业依照劳动合同书的承诺，向施工人员立即、全额发工资款。

工程欠款的提起诉讼归属于民事案件，因而工程欠款的起诉程序只需合乎《民事诉讼法》就可以。就是说只需将民事起诉书递交法院，法院立案侦查审理了，起诉程序就完成了。工程欠款的起诉状需要注意：

1、第一部，关键注明民事诉讼彼此被告方的基本情况，需要有明晰的要求目标；

2、文章正文，包含诉请、真相和原因、举证和直接证据由来；

3、尾端，关键先后注明受诉法院全名、起诉方名字、起诉时间及其附项具体内容。

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