1.健全企业内部审计管理机制。

　　伴随着公司规章制度的与时俱进和管理体制的不断完善，应在股东会、董事会及管理层下各自开设职工监事、审计委员会及内部审计单位，三者中间自上而下亦存有业务流程具体指导关联，内部审计组织的设定应高过别的各工作部门，其在业务流程上向审计委员会承担并汇报销售业绩，在行政部门上向管理层承担并汇报工作中。内部审计组织需从平行面于各工作部门向更高层住宅级升为。只有这般，才可以高效充分发挥内部审计的功效，提升内控审计品质，进而避开内部审计风险性。

　　2.完善企业内部审计的相关法律法规。

　　当今应加速制订和施行内部审计政策法规和内部审计业务流程规则，确保内部审计的合理合法真实身份，使内部审计工作中有章可循，内部审计工作人员有据可依，以统一内部审计从业标准，使内部审计踏入依规财务审计的路面，减少审计风险。中国内部审计研究会最近将公布《内部审计基本准则》、《内部审计职业道德规范》及其 10 个实际规则，连着《审计署关于内部审计工作的规定》，将搭建在我国内部审计的岗位标准管理体系。

　　3.加强企业内部审计的操纵规章制度。

　　创建优良的內部运行机制，健全内部结构质量管理规章制度，是操纵风险性的强有力确保。各内部审计组织应在充分考虑业务流程范围和范畴、组织结构、分支机构设定及地区遍布、成本费与经济效益标准、员工素质及组成等别的危害操纵制度和程序流程要素的根基上，创建合理有效的內部运行机制和质量管理规章制度。

　　4.提高公司财务审计工作人员的业务能力。

　　提高企业内部审计工作人员的业务能力，必须从专业知识水准方面、专业技术人员方面、思想道德建设层面开展全面的学习培训。内控审计必须工作员具备专业的专业知识和素质，提高管理人员的自主创新能力，有利于内控审计的有效性执行。提高技术专业技术实力是提高管理人员的业务水平，精确的对企业内部各类材料开展合理有效的评定，明确提出科学合理的计划方案。提高管理人员的观念道德修养是塑造财务审计职工职业道德规范的重要一环，确保作业的公平合理。

　　加强内部审计领域的队伍建设，塑造一批高质量的技术专业财务审计优秀人才是促进在我国内部审计工作进步的重中之重，也是预防审计风险的最有效对策。塑造内部审计工作人员从实际出发、客观性公平、克己奉公的职业道德规范，加强对内部审计工作人员的后续教育，以融入飞速发展的新形势下的必须。

　　5.自主创新企业内部审计的方式 。

　　在审计程序上选用以安全风险为向导的风险性基本财务审计方式。风险性基本财务审计是将审计风险意识全方位运用于财务审计全过程的一种财务审计方式，它根据对审计风险开展系统的剖析和点评，来明确审计风险是不是可以调节在可以进行的范畴内。近些年，风险性基本财务审计在世界各地已广泛运用，其根本原因就取决于它从财务审计提前准备环节逐渐就考虑到审计风险。在我国内部审计也应尽早完成向这类财务审计方式的衔接，以提升审计质量。

　　企业内部的内控审计是对公司运作监管的合理监管，是增强公司总体竞争能力的重要。文中根据剖析企业内部审计工作中的风险性，明确提出了公司体系、公司业务流程、审计程序和程序流程、财务审计工作员引起审计风险。对于审计风险形成原因的剖析，明确提出了对在我国企业内部审计风险性的控制方法，主要包含健全企业内部审计管理机制、完善企业内部审计的相关法律法规、加强企业内部审计的操纵规章制度、提高公司财务审计工作人员的业务能力、自主创新企业内部审计的方式 ，以确保公司内控审计的顺利开展，促进在我国公司的身心健康发展趋势。