针对刚注资创立的企业，出资人很有可能会由于股份比率的问题而产生异议，终究谁都期待自身可以得到多一点股份。为了确保自身可以公平合理的得到股份，要可以掌握股份占比确定方式。那麼，股份占比确定方法有什么?集慧我得出下边建议。

1、公司股权要按照怎样的规范来区划，由于这是一个很有个性的问题，要处理这个问题，除开要把握一定的关联性专业知识外，股权占比的区划重点在于你公司现阶段的具体情况。

2、一切股权量一定要与该公司股东对企业有着的商品的价值对等，即公司股东可以以资金投入的资产、有着专利权、有着的制造行业工作经验、有着的社会资源、现阶段在企业的人物分派与担负的职责责任，等领域来评判他现阶段针对企业的使用价值多少钱，这一值就是他应当获得的公司股份;

3、在区划股权之前，最先要考量现阶段该公司的整体使用价值多少钱，即现阶段的实体财产与无形资产摊销的总数，前面一种比较好估计，而后面一种须根据专业的评定或彼此以质权的类型来明确。针对新创办的公司而言，除权益资本外的便是无形资产摊销，这时的评论是更为不便的。但可以根据彼此质权与商议的层面来明确一个大家都能接纳的数据;

4、在形式上，可以无须一次在股权上就区划及时，可以先以收益分为、股指期货、员工持股会等方式解决股份问题。

公司股权结构就是指股份有限公司总市值中,不一样类型的股票所占的占比以及内在联系。股份即个股持有人所具备的与其说具有的个股占比对应的利益及担负一定义务的权利。根据公司股东影响力而可对企业认为的支配权，是股份。公司股权结构是上市公司治理的基本，公司治理则是股权分配的实际运作方式。

不一样的公司股权结构决策了不一样的企业组织结构，进而决策了不一样的公司管理体制，最后决策了公司的行为表现和业绩考核。公司股权结构的产生当社会现状和科技进步产生变化时，公司公司股权结构也相对应地产生变化。从而，公司股权结构是一个信息的可塑性构造。公司股权结构的变化规律会造成企业组织结构、运营迈向的管理方式的转变，因此，公司事实上是一个信息的、具备延展性的软性运营机构。

股份占比确定的情况下如你没明白有关法律法规，很有可能你还是不了解这时可以找集慧在线客服一对一给你解读。