企业改制一般为政府部门核心，总的基本原则是立即调节所有者权益新项目。经审批的参考价调节财产使用价值，如固资，其基金净值记入资本公积，售价一般不会改变，根据调节固定资产折旧解决。下边集慧我来给你解释，期待对你有一定的协助。

脱离的非运营财产立即冲所有者权益如资本公积等。库存商品评定资产减值一部分记提存货跌价准备，如已做为财产损害销账可资产报告评估资产减值并已调节的有者利益的，不会再获取。

一、资产报告评估调整值的财务会计解决

1.改制企业资产报告评估使用价值经资产管理部门确定后，在评定結果有效期限内，按确定結果调帐。调账日为申请办理产权年限迁移办理手续之日。改制企业在资本公积学科下，加设法律规定财产预转固升值明细科目，计算企业评估确定的资产总额与账目资产总额的净额。

2.速动资产、长线投资、在建项目及无形资产摊销等，应按评定确定的使用价值与帐面价值的净额，借或贷：相关固定资产学科，贷或借：“资本公积——法律规定财产预转固升值”学科。

3.固资，应按评定确定的固定资产原值与账目原值的净额，借或贷：“固资”学科，按评定确定的固定资产净值与账目固定资产净值的净额，贷或借：“资本公积——法律规定财产预转固升值”学科，按固定资产原值与基金净值调节净额，贷或借：“固定资产折旧”学科。

4.在评定結果有效期限内，改制企业的固资、无形资产摊销等产生使用价值摊销费的，依据该财产按评定确定使用价值测算的摊销费额(折旧费额)调节资产报告评估使用价值。

因为该一部分牵涉到所得税的调节问题，即资产报告评估升值局部所记提的折旧费不可在企业所得税应纳税所得额抵税，作该一部分财务会计解决时，应最先考虑到对所得税的危害。

5、在具体账务处理方式中，如何把评定调整值一一记入到单项工程财产使用价值中去，涉及到的劳动量非常大，具体解决时可选择依照企业所得税法要求选用综合性调节方法。将要资产分类解决，如房子房屋建筑评定升值时，可在固资房子房屋建筑明细帐一部分列项一项改革时评定升值清单新项目;如机器设备评估资产减值，可在固资机械设备明细帐一部分列项一项改革时评定资产减值清单新项目。

因资产报告评估而造成有关股权使用价值的调整转变在具体账务解决时可以有这两种方式：

第一种方法：公司挑选按评定价格计提折旧，升值一部分的折旧费按递延税款解决。

(1)将评定使用价值记帐时：

借：有关资产报告评估增值率

贷：资本公积

递延税款(评定增值率×所得税率)

(2)计提折旧、应用或摊销费，结转成本记入应纳税额时，其应缴的企业所得税：

借：递延税款

贷：应交税费——应交所得税。

第二种方式：公司挑选按评定价格计提折旧，升值一部分的折旧费在税务申报时做纳税调整。

(1)将评定使用价值记帐时：

借：有关资产报告评估增值率

贷：资本公积。

(2)缴税时，调节每一缴税本年度的应纳税额，调节限期最多不超过10年。

有标准的公司，还可以依照每一项目地具体调整值状况逐一调节。

二、公司欠佳(实)财产销账的财务会计解决

1.改制企业对各种财产开展全方位清除，定编资产清册。与此同时，对各类财产损害和债务开展全方位核查。对财产清查全过程中看到的财产盘盈盘亏、盘亏、损毁、报废等，应按现行标准企业会计制度要求调节相关财产帐户。各类资产的净损害，借记“资本公积——欠佳(实)财产损害”，贷记“未处理资产损溢”、“固定资产清理”。

2.并未解决的潜亏和并未确定的亏空，借记“资本公积——欠佳(实)财产损害”，贷记“未处理资产损溢”、“摊销费”、“递延资产”、“分配利润——末利润分配”、“待转销汇兑损益”。

3.按照规定确定没法取回的应收款，借记“资本公积——欠佳(实)财产损害”，贷记“应收帐款”、“其他应收款”。

4.按照规定销账应付工资、应付福利费、住宅周转金红色字体，借记“资本公积——欠佳(实)财产损害”，贷记“应付工资”、“应付福利费”、“住宅周转金”。

5.超出三年以上没法付款的应付款，按照规定转作资产时，借记“应付款”，贷记“资本公积——欠佳(实)财产损害”。

三、对改革的员工安家费借所有者权益新项目，专项应付款——员工安家费

1、改制企业接纳原企业员工的，可从净利润中脱离员工安家费，并按下列这两种状况解决：

(1)企业改制时凡有资产总额的，原属固定不动工的，按本市上本年度的社会职工平均工资水准的3倍记提员工安家费;原属劳动合同制员工的，按本企业工作年限每满一年发一个月薪水的标准计提。记提时，借：使用者权益类科目贷：专项应付款(员工安家费)。付款安家费时，对不肯进到改革后新企业的员工，一次性或分期付款以现金结算，借：专项应付款(员工安家费)贷：现钱;对进到改革后新企业的员工，可做为员工本人股权以持股会或本人入股投资的方式在新企业入股，借：专项应付款(员工安家费)贷：总股本或资本公积。

(一、资产报告评估收费标准测算规范如下所示： 净额定率累进税价目表级别评定值(万余元)净额收费% 1100下列(含100)0.62100以上—1000(含1000)0.2531000以上—5000(含5000)0.0845000—10000(含10000)0.05510000以上0.01注：计算方式(假定委估财产使用价值12000万余元)100万元下列一部分：100×6‰=0.6万余元100万元-1000万余元一部分：900×2.5‰=2.25万余元1000万元-5000万余元一部分：4000×0.8‰=3.2万余元5000万元-10000万余元一部分：5000×0.5‰=2.5万余元10000多万元一部分：2000×0.1‰=0.2万余元累计：8.75万余元(假定委估财产使用价值12000万余元) 二、依据我国国有资产管理局文档(国资办发[1997]53号文件)“关于规范资产报告评估收费标准问题建议”第三条，在国家物价局、国有资产管理局[1992]价费字625号文档收费标准的根基上上调1.5-2.5倍。2)企业改制时凡资产总额不能规范脱离员工安家费的，可按原公司20%的在籍工作人员和平均2万余元的额度，从净利润中一次性获取按置充裕员工赔偿费，实际财务会计解决，借：使用者权益类科目贷;专项应付款(员工安家费)。

2、员工供奉的亲属的医疗费用、按时救济金、慰问金目标的慰问金，按民政部门、卫生行政部门的相关规范，从净利润中一次性提交给公司，在改革后公司“专项应付款”学科体现。

3、有关改制企业充裕员工安家费的会计解决问题。

(1)改制企业有资产总额的，其获取的员工安家费，在“专项应付款(员工安家费)”学科中开展计算，借记使用者权益类科目，贷记“专项应付款(员工安家费)”学科。公司对“离岗退养”和“协保”二种分离目标的员工安家费上缴社保经办机构时，借记“专项应付款(员工安家费)”学科，贷记“存款”学科;付款给“自谋职业”职工安置费时间，借记“专项应付款(员工安家费)”学科，贷记“现钱”学科。

(2)改革固定资产净值不够获取员工安家费的，其不够获取的一部分由领域控股企业或主管机构在领域内国有资产撤出转现收益中给予处理。对在资产总额中抵税的员工安家费一部分账号解决与以上第1点同样。

(3)改革固定资产净值为负数，按照规定测算的员工安家费由领域控股企业或主管机构在领域内的国有资产撤出转现收益中给予处理。公司对相关部门处理的员工安家费未作账号解决，由相关部门立即与社保经办机构或员工开展清算。

改制企业可以用旧帐，仅仅发生了总股本变动事项，按资产总额折股计划方案转到总股本和资本公积。

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