一、依规进行改革企业的清产核资工作中

　　机关事业单位自己的财产产权年限定义、资产报告评估自身也是一个十分比较敏感而又引人注意的问题，尤其是有一些机关事业单位因为历史时间的缘故，有着的财产金额十分巨大，这个问题就更为突显。因而怎样确保清产核资工作中的顺利开展，避免某些人运用改革、改制之机，以各种各样非法行为强占公有制财产，是摆着各个领导干部眼前的一个务必重视起来的问题。大家觉得，仅有加强法律监督和操纵，才可以高效的确保清产核资工作中的一切正常进行。

　　第一、改革企业的上级领导主管机构应加强对清产核资工作中的引导和监管，在改革企业申请办理资产报告评估项目立项后，由主管机构授权委托具备资格的中介服务对改革企业开展资产报告评估。

　　第二、对牵涉到改革企业产权年限定义、产权交易、资产处理计划方案的制定、改革企业的公司股权结构设定、资产转让等个人行为，应由在线客服出示法律意见书，保证全部改革、改制步骤的合理合法。

　　第三、加强协商民主，财产的评定結果、处理计划方案等须交给职工大会决议。

　　第四、对产生在改制全过程中的违法违纪个人行为务必依法办理。针对在改制、改革进程中掩藏财产的个人行为，一经发现，就需要单位受贿罪被告方法律依据。针对中介服务在筹办业务流程时，同改革企业勾结舞弊、徇私舞弊或隐瞒不报，发生重要疏忽、比较严重欺诈等造成国有资产处置重要外流、损害别的产权年限行为主体权益的，也应单位受贿罪义务。

　　二、改制方案的制订要坚持不懈“三公”标准和员工民主决策

　　同国有企业改制一样，机关事业单位在企业改制进程中涉及到的改革、改制计划方案的制定执行应坚持不懈公布、公平公正、公平的标准，务必事前将改制方案递交员工(意味着)交流会决议根据。这即是政治理念确保人民群众的主角影响力，激发广大群众的主动性和创造力，也是在规章制度上贯彻落实人民群众参加民主决策、协商民主。假如此项工作中做得不太好，通常会危害改革的常规开展，乃至还会继续给社会发展产生不稳定的要素。

　　第一、应搞好企业员工的思想工作，让人民群众真真正正了解改革的含义，使她们积极参予到改革全过程中，确保改革工作中的顺利开展。

　　第二、应依规举办员工(意味着)交流会，针对清产核资的結果、改制方案等交给职工大会制成标准的决定。